Ende 2025 erhielt ich das Angebot aus der CONSIFEX Unternehmensgruppe, als Bindeglied zwischen Produktion und Auftraggeber für den DACH-Markt tätig zu sein. Angesichts des Kostendrucks und der hohen Anforderungen an die Produktion von hochwertiger Bekleidung erfordert dies ein fundamentales Umdenken in der Branche.

Alte, klassische Strukturen und Marken verschwinden zunehmend vom Markt, während neue Marken an den Start gehen, die erfolgreich zeigen, wie man technische Innovationen für den eigenen Erfolg nutzen kann. Diese Veränderungen bieten nicht nur Herausforderungen, sondern auch erhebliche Chancen für Unternehmen, die bereit sind, sich anzupassen und innovative Ansätze zu verfolgen. Als Teil der CONSIFEX Unternehmensgruppe freue ich mich darauf, einen aktiven Beitrag zu leisten und die Entwicklung einer modernen, nachhaltigen und effektiven Wertschöpfungskette im Bekleidungssektor voranzutreiben.

Bisher galt es als "unmöglich", PREMIUM Fashion nachhaltig herzustellen und gleichzeitig kurzfristige Verfügbarkeiten anzubieten. Für unsere Mandantin, die CLUB OF QUALITY GmbH, haben wir gemeinsam mit portugiesischen und internationalen Partnern genau das möglich gemacht. Durch innovative Ansätze in der Materialauswahl und optimierte Produktionsprozesse haben wir eine effiziente Lieferkette etabliert, die sowohl höchste Qualitätsstandards als auch Nachhaltigkeit erfüllt. So setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und beweisen, dass Nachhaltigkeit und Effizienz miteinander vereinbar sind.

Die familiengeführte Unternehmensgruppe BLACK SHEEP S.p.a. aus Calenzano produziert seit 1957 hochwertiger „Italien-Fashion“ und hat sich seit den Neunzigern als eine der führenden Marken für Herrenhosen in Italien etabliert. Mit einer langjährigen Tradition in der Modebranche ist BLACK SHEEP bekannt für seine hochwertigen Materialien und exzellente Verarbeitung.

Wir wurden mit der Neuaufstellung des Vertriebs in Deutschland betraut, um die Marktpräsenz von BLACK SHEEP zu stärken und die Marke erfolgreich im DACH-Markt zu positionieren. Unser Ziel ist es, die Markenbekanntheit zu erhöhen, neue Vertriebskanäle zu eröffnen und enge Beziehungen zu Fachhändlern aufzubauen. Durch gezielte Marketingstrategien und eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern möchten wir die hochwertigen Produkte von BLACK SHEEP einem breiten Publikum zugänglich machen und das Wachstum der Marke in Deutschland nachhaltig fördern.

Die KONISHI Koi Farm zählt zu den erfolgreichsten japanischen Koi-Fisch-Züchtern. Die KONISHI Europe GmbH hat uns mit dem Projekt "4th Generation" betraut, das die einzigartigen Eigenschaften dieser Linie hervorhebt. Koi-Fisch-Liebhaber stellen höchste Qualitätsanforderungen, und die "4th Generation"-Produkte haben diese Erwartungen sofort übertroffen, was zu einer schnellen Begeisterung der Kunden führte.

In Florenz, im bekannten "Caffè Gilli", entstand die Idee für die neue Marke. Die Generation der Babyboomer hat Stil, Status, Zeit und Geld und gilt als die aktuell kaufkräftigste Zielgruppe in der Mode. Ein „Babyboomer-Trio“ beschloss, diese wertvolle Zielgruppe gezielt anzusprechen und kreierte eine Marke, die ihre Ansprüche und Wünsche widerspiegelt.

Diese kreative Zusammenarbeit nutzte das Wissen und die Erfahrungen jedes Mitglieds des Trios, um ein Fashionangebot zu entwickeln, das sowohl die Qualität als auch den persönlichen Ausdruck in den Mittelpunkt stellt. Die Erfolgsstory begann und legte den Grundstein für eine Marke, die das Lebensgefühl der Babyboomer verkörpert. Mit einem klaren Fokus auf hochwertige Materialien und eine exklusive Gestaltung hat sich die Marke schnell im Markt etabliert und spricht die Bedürfnisse und Vorlieben dieser anspruchsvollen Zielgruppe an.

Was als T-Shirts auf roten Bügeln im "Pronto Moda"-Segment begann, eroberte den "Short Term System"-Markt im Sturm. Mit 700 Fachhändlern im In- und Ausland und unzähligen Konsumentinnen, die zu "Funky-Fans" wurden, entwickelte sich die Marke rasant. Wir hatten das Privileg, diese aufregende Reise von Anfang an zu gestalten und aktiv zu begleiten.

Die Kombination aus innovativen Designs, schneller Verfügbarkeit und einem gezielten Marketingansatz trug dazu bei, dass FUNKY STAFF schnell in der Modebranche bekannt wurde. Das Engagement für Qualität und der direkte Kontakt zu den Fachhändlern und Konsumentinnen förderten eine lebendige Community, die die Marke unterstützte. Diese erfolgreiche Entwicklung machte FUNKY STAFF zu einem bedeutenden Akteur im Markt und zeigte das Potenzial ... bis Corona kam.

FUNKY_CAP war ein echtes "Blitz-Projekt". Als der allgemeine "Mützen-Boom" begann und schnell an Fahrt aufnahm, starteten wir kurzerhand ein "Mützen-Projekt". Die Schwester-Marke von FUNKY STAFF, FUNKY_CAP, erlebte innerhalb kürzester Zeit einen explosiven Aufschwung. Bis heute lieben die FUNKY_CAP-Fans ihre Mützen, und der Erfolg des Projekts hat uns neue Inspiration gegeben.

Die positive Resonanz und die Nachfrage nach unseren Produkten zeigen, dass wir einen Nerv getroffen haben. Dieser Erfolg macht Lust auf mehr und motiviert uns, die Produktpalette weiter auszubauen und innovative Designs zu entwickeln, die die Begeisterung unserer Kunden weiterhin anheizen. Die Zukunft von FUNKY_CAP sieht vielversprechend aus!

SWIPE & FIND ist der Name der Software, die es einer MARKE ermöglicht, alle wichtigen Stufen der Wertschöpfung ganzheitlich in einem einzigen System abzubilden. Diese innovative Lösung erlaubt es der MARKE, Stammdaten zentral einzugeben und jederzeit auf sie zuzugreifen, egal an welcher Stelle im Prozess man sich befindet.

Durch die Integration dieser Funktionen in einer Plattform wird die Effizienz erhöht und die Transparenz innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette gefördert. SWIPE & FIND unterstützt Marken dabei, ihre Prozesse zu optimieren, Entscheidungen fundierter zu treffen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu verbessern. So wird eine nahtlose und produktive Arbeitsumgebung geschaffen, die den Anforderungen einer dynamischen Marktlandschaft gerecht wird.

Schon weit vor der Corona-Pandemie waren wir fest von der gut ausbalancierten Mischung zwischen ONLINE & OFFLINE überzeugt. Niemand kann dies besser umsetzen als der lokale Fachhandel vor Ort. Wer die erfolgreichsten Händler von heute kennt, braucht nicht lange nach einer Antwort zu suchen.

Die lokale Präsenz ermöglicht es uns, persönliche Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, während der Online-Bereich uns eine breitere Reichweite bietet und zusätzliche Verkaufsoptionen schafft. Wir haben frühzeitig erkannt, dass die Synergie zwischen diesen beiden Welten entscheidend für unseren langfristigen Erfolg im Einzelhandel ist und dass sie unser Geschäft nachhaltig stärken kann.

Die gesetzlichen Auflagen während der Corona-Pandemie drohten, tausende Fachhandels-existenzen zu zerstören. Uwe wollte nicht einfach nur tatenlos zuschauen und startete die Protestaktion "Wir machen AUF_merksam". Gemeinsam mit einem großartigen Team setze er sich aktiv für die Rettung vieler Existenzen ein. In einer Branche, die ständig im Wandel ist, gilt es nicht, stillzusitzen und sich zu ergeben. Uwe und sein Team mobilisierten Händler und Konsumenten, um auf die Herausforderungen aufmerksam zu machen und Lösungen zu finden. Ihre Initiative zeigte, dass Engagement und Zusammenarbeit in schwierigen Zeiten unerlässlich sind, um die Modebranche zu unterstützen und gemeinsam die Krise zu überwinden.

In den Jahren 1991 bis 2011 galt unser gesamter Fokus der Marke SULU. Gemeinsam mit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauten wir SULU von Grund auf auf. Die unverkennbare Designer-Handschrift, edle Stoffe und Garne sowie die hochwertige Verarbeitung bildeten den Kern der Marke und definierten unser Angebot.

SULU entwickelte sich schnell zu einer der "TOP THREE" Marken im sogenannten Sofortgeschäft. Dieser Erfolg war das Ergebnis harter Arbeit, kreativer Visionen und einem engagierten Team, das stets bestrebt war, höchste Qualität und stilvolles Design zu bieten. Die Marke erreichte nicht nur eine hohe Kundenzufriedenheit, sondern etablierte sich auch als vertrauensvoller Akteur in der Modebranche.